Guide Complet : Salaire Net Bénin 2026 ⚡ Calcul ITS + CNSS en 10 sec
➜ Calculez votre salaire net au Bénin en 10 secondes. Barème ITS officiel 2026, CNSS 3,6 %, primes incluses. 100 % gratuit, sans inscription.
Au Bénin, votre salaire net dépend de deux prélèvements obligatoires : la cotisation CNSS (3,6 % du brut, sans plafond) et l'ITS, un impôt progressif par tranches dont le barème a été simplifié lors de la réforme de 2022 (suppression du quotient familial, exonération totale jusqu'à 60 000 FCFA de revenu imposable mensuel). Ce simulateur applique automatiquement les 5 tranches officielles (0 %, 10 %, 15 %, 19 %, 30 %) à votre salaire brut pour vous donner, en quelques secondes, le montant exact qui sera viré sur votre compte ou versé en espèces.
Que vous soyez salarié du privé, fonctionnaire contractuel ou employeur souhaitant établir une fiche de paie, cet outil vous évite les erreurs de calcul manuel et vous permet de vérifier que votre bulletin de salaire est conforme. Pour une explication détaillée du barème ITS, des exonérations et des exemples chiffrés, consultez notre guide complet ci-dessous.
Foire Aux Questions & Informations Légales
Comment calculer le salaire net à partir du brut au Bénin ?
Au Bénin, le salaire net s'obtient en soustrayant du salaire brut la cotisation CNSS salarié (3,6 %) et l'ITS (Impôt sur les Traitements et Salaires) calculé selon un barème progressif défini par la DGI.
Quel est le taux de cotisation CNSS au Bénin en 2026 ?
Le taux de cotisation CNSS pour le salarié est de 3,6 % du salaire brut, sans plafond. La part patronale s'élève à 15,4 %. Ces cotisations ouvrent des droits à la retraite, à la maternité et aux prestations familiales.
Comment fonctionne le barème ITS au Bénin en 2026 ?
L'ITS est un impôt progressif par tranches. Depuis la réforme de 2022, les salaires imposables jusqu'à 60 000 FCFA sont exonérés. Au-delà, les taux progressent de 10 % à 40 % par tranches successives.
Quel est le SMIG (salaire minimum) au Bénin en 2026 ?
Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) au Bénin est fixé à 52 000 FCFA brut par mois. Aucun employeur ne peut rémunérer un salarié en dessous de ce seuil légal.